Le Pôle Léonard de Vinci lance son programme de mentoring, ouvert à tous les alumni désireux d’accompagner les étudiants en A4 et A5 des écoles EMLV, ESILV et IIM. Ce programme a pour objectif de créer des échanges constructifs entre les alumni et les étudiants, tout en facilitant l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

Pourquoi participer au programme de mentoring ?

Le programme de mentoring permet aux étudiants de bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de professionnels expérimentés. Les alumni partagent leur expertise métier et leur expérience dans des secteurs variés, aidant ainsi les étudiants à affiner leurs projets professionnels. Parmi les principaux objectifs du programme :

• Explorer un projet professionnel : les mentors aident les étudiants à identifier et à approfondir leur cible en termes de métier, secteur, types d'entreprises.
• Tester et perfectionner la communication du projet professionnel : grâce aux échanges, les étudiants peuvent tester et ajuster leur manière de présenter leur projet professionnel, que ce soit en vue d’un stage, d’un emploi ou d’un autre projet d’avenir.

Un programme de mentoring flexible et adapté

Le programme se distingue par sa flexibilité et son adaptabilité aux besoins des étudiants et aux disponibilités des mentors. Il peut se limiter à une seule rencontre pour un échange ponctuel, ou s’étendre sur plusieurs mois avec deux ou trois entretiens. Ce qui compte avant tout, c’est la qualité des interactions et l’engagement des participants, plutôt que la fréquence des rendez-vous.

Conditions de participation

Le programme de mentoring est ouvert aux alumni ayant au moins trois ans d’expérience professionnelle.

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